Un judecător a decis că gestul de a oferi un scaun unui coleg mai în vârstă la locul de muncă poate fi catalogat ca o formă de discriminare pe criterii de vârstă, relatează Daily Mail.
Un judecător a decis că gestul de a oferi un scaun unui coleg mai în vârstă la locul de muncă poate fi catalogat ca o formă de discriminare pe criterii de vârstă, relatează Daily Mail.