Vineri, Mai 22

Discriminare. Firmele și instituțiile publice cu peste 50 de angajați evită să angajeze persoane cu dizabilități, deși sunt obligate prin lege

de
Discriminare. Firmele și instituțiile publice cu peste 50 de angajați evită să angajeze persoane cu dizabilități, deși sunt obligate prin lege

Conform unei Ordonanțe de Urgență din noiembrie 2024, firmele și instituțiile publice cu peste 50 de angajați vor avea noi obligații în ceea ce privește angajarea, într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați, a persoanelor cu dizabilități.